البرامج والمبادرات

برنامج رفع قابلية التشغيل


نبذة


يعمل مشروع درب على توفير فرص التدريب العملي لطلبة الجامعات الأردنية في مؤسسات القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع والذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة لوياك حيث يستمر التدريب على مدار شهرين لإكساب الطلبة المهارات والخبرات العملية اللازمة لرفع قابليتهم للتشغيل والمنافسة لدخول سوق العمل الأردني.
يوفر المشروع فرص تدريب عملي (Internship) لحوالي 1200 طالب وطالبة جامعيين من مختلف محافظات المملكة في مختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص والعام والمجتمع المدني.
تتراوح فترة التدريب من (6- 8) اسابيع في فترة الصيف ويتقاضى الطلبة مبلغ 30 دينار عن كل اسبوع عمل تدفع من قبل الشركة المستضيفة في نهاية فترة التدريب، ويطلب من جميع الطلبة المشاركين في المشروع القيام ب 16 ساعة تطوعية خدمة لمجتمعهم.

الفكرة


إيماناً بأهمية وقيمة تجربة التدريب العملي للطلبة، وأثره في رفع قابليتهم للتشغيل، وبسبب افتقار الخريجين للخبرة العملية عند التخرج وعدم معرفتهم بمتطلبات سوق العمل وهم على مقاعد الدراسة، فتواجه الشركات صعوبة في ايجاد موظفين حديثي التخرج لديهم مهارات العمل الاساسية، ولذلك فإن التدريب العملي (Internship) حلقة الوصل بين التعليم والخبرة العملية.

الأهداف


يهدف "درب" إلى تحقيق الأهداف التالية:

  1. زيادة قدرة الطلبة على المنافسة في سوق العمل من خلال صقل مهاراتهم وتوفير الفرص لهم لاكتساب الخبرة العملية.

  2. تعريف الطلبة على بيئة واخلاقيات العمل الاساسية وادارة الوقت وواقع سوق العمل.

  3. تعزيز ثقافة التدريب وفكرة المواطنة الفعالة لدى الطلبة والقطاع الخاص.

  4. زيادة عدد الفرص المتاحة للتدريب العملي في الشركات، خاصة في المحافظات التي تواجه محدودية في هذه الفرص.

  5. تعزيز ثقافة العمل التطوعي وبلورة دور الشباب في المبادرات والتي تهدف الى تنمية المجتمع لدى الطلبة.

  6. تعزيز ثقة الطلبة بأنفسهم في مواجهة الصعوبات والمعوقات التي قد تصادفهم في حياتهم العملية والمهنية المستقبلية.



شروط الالتحاق


يستهدف المشروع طلبة الجامعات الاردنية وحديثي التخرج ممن ينطبق عليهم المعايير التالية:

  1. أن يكون الطالب أردني الجنسية.

  2. أن يكون طالباً على مقاعد الدراسة الجامعية الأولى.

  3. أن يكون تقديره الجامعي ناجح.

  4. أن لا يكون الطالب مسجلاً في الفصل الصيفي.

  5. أن يتحلى الطالب بالمسؤولية والالتزام خلال فترة التدريب العملي.

  6. ان يقوم بتعبئة نموذج التسجيل في المشروع بشكل كامل ودقيق.www.darb.jo



مراحل المشروع


يستغرق العمل على تنفيذ المشروع تسعة أشهر وهي كالتالي:

  1. التسجيل في المشروع

  2. اعلان المقبولين ودفع رسوم الاشتراك

  3. الورشات التحضيرية

  4. التدريب العملي داخل الشركات.

  5. خدمة المجتمع والتطوع



الانجازات


تم تنظيم (12) دورة من مشروع "درب" استفاد منها (12506) طالبا وطالبة، حصل (1006) منهم على فرص عمل دائمة بعد انتهاء فترة التدريب.


نبذة


مشروع لرفع قابلية الشباب الأردني للتشغيل وزيادة التنافسية لديهم للدخول لسوق العمل من خلال برامج تدريبية تهدف لإكسابهم المهارات الحياتية والوظيفية والتقنية والتدريب العملي وصولاً للتشغيل داخل الشركات في قطاعات محددة.


ينفذ المشروع منذ عام 2015 من خلال اتفاقية تعاون وشراكة استراتيجية بين صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية ومؤسسة الامير تشارلز(Prince’s Trust International), واتفاقيات تعاون للتنفيذ مع مؤسسة لوياك (LOYAC), ومركز تطوير الاعمال(BDC).



الأهداف


يهدف المشروع الى رفع قابلية التشغيل لدى الشباب الاردني حديثي التخرج من خلال تطوير مهارتهم وقدراتهم واكسابهم الخبرة العملية من خلال:


  1. التدريب على المهارات الحياتية

  2. التدريب على المهارات التقنية

  3. التدريب العملي (On the Job Training)

  4. توفير فرص تشغيلية للمشاركين

  5. اكساب الشباب المعرفة والمفاهيم الأساسية

  6. بناء وتطوير المهارات التقنية لبرمجة البرمجيات المتعلقة بالمتحكمات.



القطاعات المستهدفة:


  1. تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات (ICT)

  2. التأمين

  3. المصرفي والصحي.

  4. البيع بالتجزئة.

  5. الضيافة.

  6. خدمة العملاء.

  7. الخدمات اللوجستية.

  8. برمجة الانظمة المدمجة باستخدام لغة "مايكروبايثون - Embedded systems programing using MicroPaython Language



الفئة العمرية


(18 -27) عاماً



انجازات المشروع



  1. استفاد (105) شاب وشابة من المشروع عام2020/2021، في قطاع (التأمين،تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات، الاتصالات وخدمة العملاء البيع بالتجزئة)، حصل منهم (58) على فرص تشغيلية.

  2. استفاد (61) متدرب من المشروع عام 2015-2016، في قطاع (المصرف، الصحي، ، التجزئة) حيث تم توفير (27) فرصة تشغيلية.

  3. استفاد (109) متدرب من المشروع عام 2016-2017، في قطاع ( التأمين) تم توفير (32) فرصة تشغيلية

  4. استفاد (120) متدرب من المشروع عام 2017-2018، في قطاع (التأمين) والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات) تم توفير (61) فرصة تشغيلية .

  5. استفاد (129) شاب وشابة من المشروع عام 2018-2019، في قطاع (تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات، البيع بالتجزئة، خدمة العملاء، الخدمات اللوجستية، التأمين)، حصل 73 منهم على فرص تشغيلية.

  6. استفاد (154) شاب وشابة من المشروع عام 2019/2020، في قطاع (تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات, البيع بالتجزئة, خدمة العملاء, الخدمات اللوجستية, التأمين، الضيافة)، حصل منهم 64 على فرص تشغيلية.

  7. بلغ عدد المستفيدين من المشروع 781 مستفيدا حصل منهم 371 على فرص تشغيلية


شروط الالتحاق للدورة الرابعة :


*تحدد الشروط للالتحاق بالمشروع حسب القطاع.













شروط الالتحاق

القطاع

1-أن يكون أردني الجنسية


الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

2- أن يكون المتقدم خريج جامعة (بكالوريوس حد ادنى).

3- أن لا يكون على مقاعد الدراسة.

4- أن يكون عمر المتقدم (21-27)



5- أن يكون المتقدم بلا عمل , او يعمل بدوام جزئي, أو يعمل بدوام كامل ولديه الرغبة في تغيير عمله خلال عام من تقديم الطلب.



6-أن يكون لديه الدافعية للعمل بدوام كلي في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

7-ان يكون المتقدم من سكان إحدى محافظات الوسط (العاصمة, البلقاء, الزرقاء, مأدبا)













شروط الالتحاق

القطاع

1-أن يكون أردني الجنسية


قطاع برمجة الانظمة المدمجة باستخدام لغة "مايكروبايثون"
Embedded systems programing using MicroPaython Language



2- أن يكون المتقدم خريج جامعة (بكالوريوس حد ادنى).

3- أن لا يكون على مقاعد الدراسة.

4- أن يكون عمر المتقدم (21-27)



5- أن يكون المتقدم بلا عمل , او يعمل بدوام جزئي, أو يعمل بدوام كامل ولديه الرغبة في تغيير عمله خلال عام من تقديم الطلب.



6-أن يكون لديه الدافعية للعمل بدوام كلي في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

7-ان يكون المتقدم من سكان إحدى محافظات الوسط (العاصمة, البلقاء, الزرقاء, مأدبا)














شروط الالتحاق

القطاع

1-أن يكون أردني الجنسية


التأمين والمبيعات والخدمات اللوجستية




(خدمة عملاء, مبيعات, الخدمات اللوجستية)

2- أن المتقدم خريج جامعة(بكالوريوس) كحدد ادنى.

3- أن لا يكون على مقاعد الدراسة.

4- أن يكون عمر المتقدم (21-27)



5- أن يكون المتقدم بلا عمل , او يعمل بدوام جزئي, أو يعمل بدوام كامل ولديه الرغبة في تغيير عمله خلال عام من تقديم الطلب.



6-أن يكون لديه الدافعية والطموح للعمل بدوام كلي في قطاع التامين والمبيعات والخدمات اللوجستية



7-ان يكون المتقدم من سكان إحدى محافظات الوسط (العاصمة, البلقاء, الزرقاء, مأدبا)











شروط الالتحاق

القطاع

1-أن يكون أردني الجنسية


البيع بالتجزئة



الضيافة والخدمات

(كبرى المؤسسات والوكالات التجارية والمعارض)


(مبيعات وخدمة عملاء)

2- أن لا يكون على مقاعد الدراسة.

3- أن يكون عمر المتقدم (18-27)



4- أن يكون المتقدم بلا عمل , او يعمل بدوام جزئي, أو يعمل بدوام كامل ولديه الرغبة في تغيير عمله خلال عام من تقديم الطلب.



5-أن يكون لديه الدافعية والطموح للعمل بدوام كلي في قطاع بيع التجزئة

6-ان يكون المتقدم من سكان إحدى محافظات الوسط (العاصمة, البلقاء, الزرقاء, مأدبا)


اتصل بنا


العنوان

عمان - الجندويل
مجمع الملك الحسين للأعمال - مبنى رقم 7

رقم الهاتف

Tel: 06-5822820
Fax: 06-2223033

البريد الإلكتروني

info@kafd.jo