البرامج والمبادرات

برنامج رفع قابلية التشغيل


نبذة


يعمل مشروع درب على توفير فرص التدريب العملي (Internship) لطلبة الجامعات الأردنية وحديثي التخرج في مؤسسات القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع والذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة لوياك لإكساب المشاركين المهارات والخبرات العملية اللازمة لرفع قابليتهم للتشغيل والمنافسة لدخول سوق العمل الأردني.
حيث يتم تدريب المشاركين على مجموعة من المهارات (اكتشاف الذات، كتابة السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات، السلوكيات والتصرفات المناسبة لسوق العمل، التطوع وخدمة المجتمع، مقدمة في التدريب العملي، مهارات سوق العمل، العمل ضمن فريق، حل المشكلات والتفكير الابداعي، اخلاقيات سوق العمل، تصميم المبادرات المجتمعية).
تتراوح فترة التدريب من (4-6) اسابيع في فترة الصيف ويتقاضى الطلبة مبلغ 30 دينار عن كل اسبوع عمل في نهاية فترة التدريب، ويطلب من جميع المشاركين تنفيذ ب 16 ساعة تطوعية خدمة لمجتمعاتهم.

الفكرة


إيماناً بأهمية وقيمة تجربة التدريب العملي للطلبة، وأثره في رفع قابليتهم للتشغيل، وبسبب افتقار الخريجين للخبرة العملية عند التخرج وعدم معرفتهم بمتطلبات سوق العمل وهم على مقاعد الدراسة، فتواجه الشركات صعوبة في ايجاد موظفين حديثي التخرج لديهم مهارات العمل الاساسية، ولذلك فإن التدريب العملي (Internship) يشكل حلقة الوصل بين التعليم والخبرة العملية.

الأهداف


يهدف "درب" إلى تحقيق الأهداف التالية:

  1. زيادة قدرة المشاركين على المنافسة في سوق العمل من خلال صقل مهاراتهم وتوفير الفرص لهم لاكتساب الخبرة العملية.

  2. تعريف المشاركين على بيئة واخلاقيات العمل وادارة الوقت وواقع سوق العمل.

  3. تعزيز ثقافة التدريب لدى المشاركين والمؤسسات المستضيفة

  4. زيادة عدد الفرص المتاحة للتدريب العملي في الشركات، خاصة في المحافظات التي تواجه محدودية في هذه الفرص.

  5. تعزيز ثقافة المواطنة الفاعلة والعمل التطوعي لدى المشاركين وبلورة دورهم في المبادرات التي تهدف الى تنمية مجتمعاتهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم في مواجهة التحديات والمعوقات التي قد تصادفهم في حياتهم العملية والمهنية المستقبلية.



معايير وشروط المشاركة



  1. أن يكون المشارك أردني الجنسية.

  2. أن يكون طالباً على مقاعد الدراسة الجامعية الأولى أو حديث التخرج.

  3. أن يتراوح عمر المتقدم بين (18-26) عام.

  4. أن لا يكون التدريب في الشركات ضمن الساعات الدراسية المعتمدة.

  5. أن لا يكون الطالب مسجلاً في الفصل الصيفي

  6. أن يتحلى الطالب بالمسؤولية والالتزام خلال فترة التدريب النظري والعملي.

  7. ان يقوم بتعبئة نموذج التسجيل في المشروع بشكل كامل ودقيق.



مراحل المشروع



  1. التسجيل في المشروع

  2. اعلان المقبولين

  3. التدريب النظري (الورشات التحضيرية)

  4. التدريب العملي داخل الشركات.

  5. خدمة المجتمع والتطوع



الانجازات


تم تنظيم (13) دورة من مشروع "درب" استفاد منها (13009) مشارك ومشاركة، حصل (1060) منهم على فرص عمل دائمة بعد انتهاء فترة التدريب.

نبذة


يعمل مشروع طريقي منذ عام 2015، على رفع الميزة التنافسية لدى الشباب الأردني، ورفع قابليتهم للتشغيل ضمن قطاعات متنوعة وواعدة تحاكي متطلبات سوق العمل من خلال بناء وتطويرالمهارات الحياتية، والوظيفية، والتقنية، بالإضافة إلى توفير فرص التدريب العملي داخل الشركات المستضيفة وصولاً للتشغيل.

يعتبرالمشروع أحد المشاريع الإستراتيجية بين الصندوق ومؤسسة The King’s Trust International (KTI) البريطانية، وينفذ من خلال مركز تطوير الأعمال (BDC).



أهداف المشروع


يسعى المشروع إلى رفع الميزة التنافسية للشباب الأردني وقابليتهم للتشغيل من خلال:


  1. توفير التدريب على المهارات الحياتية.

  2. تقديم تدريبات على المهارات التقنية ضمن القطاع المستهدف.

  3. توفير فرص التدريب العملي داخل الشركات المستضيفة (On-the-Job Training).

  4. توفير الفرص التشغيلية.



شروط المشاركة



  1. أن يكون المتقدم/ة أردني الجنسية.

  2. أن يكون المتقدم ضمن الفئة العمرية (21-27) لخريجي درجة البكالوريوس أو أعلى .

  3. أن يكون المتقدم ضمن الفئة العمرية (18-27) لخريجي الثانوية العامة والدبلوم.

  4. أن لا يكون المتقدم/ة على مقاعد الدراسة.



معايير الاختيار



  1. أن تنطبق جميع شروط المشاركة على المتقدم/ة

  2. أن يكون المتقدم/ة ضمن التخصصات المطلوبة والمعلن عنها.

  3. أن يجتاز المتقدم/ة المقابلة الشخصية



القطاعات المستهدفة


يستهدف المشروع قطاعات متعددة منها:

  1. تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT).

  2. التأمين.

  3. المصرفي والصحي.

  4. البيع بالتجزئة.

  5. الضيافة.

  6. خدمة العملاء.

  7. الخدمات اللوجستية.

  8. برمجة الأنظمة المدمجة (باستخدام لغة البايثون).

  9. الطاقة الخضراء.

  10. قطاع التكنولوجيا المالية.

  11. قطاع الروبوتات/ تدريب مدرب

  12. الذكاء الاصطناعي

  13. التسويق الرقمي



الانجازات


* بلغ عدد المستفيدين من المشروع 1,033 مستفيداً حصل منهم 526 على فرص تشغيلية.

اتصل بنا

العنوان

عمان - الجندويل
مجمع الملك الحسين للأعمال - مبنى رقم 7

رقم الهاتف

Tel: 06-2221220

البريد الإلكتروني

info@kafd.jo